Inkomensverzekeringen

Verzuim kun je vóór zijn

Bij FGD hebben wij duizenden Inkomensverzekeringen afgesloten maar aan preventie konden wij daarbinnen niet veel doen. Terwijl het gemiddelde verzuim in Nederland bijna 5% is, betreft slechts ongeveer 2% echte ziekte of ongevallen. De rest, al snel 70%, gaat over andere factoren zoals een slechte werksfeer, frustrerende bedrijfsvoering, gespannen thuissituatie of gewoon niet ‘fit-for-the-job’. Wij geloven, en beloven, dat je verzuim vóór kunt zijn en de tevredenheid, productiviteit en duurzame inzetbaarheid kunt verhogen.

Daarom adviseren wij om een Inkomensverzekering altijd te combineren met Bedrijfszorg. De kosten daarvoor verdien je ruimschoots terug, door een lager verzuim en een hogere performance.

Verzuimverzekeringen

Verzuimverzekering Conventioneel

  • ‘Eigen risico in dagen’ per zieke werknemer
  • Zekerheid over hoeveel eigen risico je zelf draagt per ziekmelding
  • Vooral geschikt voor de kleinere bedrijven
  • Alles boven het gekozen eigen risico wordt vergoed, de rest is op rekening

Stop-loss Verzuimverzekering

  • ‘Eigen risico in geld’
  • Geschikt voor de grotere bedrijven vanaf 50 werknemers
  • Uitgangspunt is dat je regulier verzuim zelf kunt betalen
  • Vangnet voor meer dan gemiddeld ziekteverzuim

WIA-en WGA-verzekeringen

WGA eigenrisicodrager verzekering

Ben jij eigenrisicodrager voor de WGA of wil je dit worden? Dan krijg je als je werknemer langer dan 2 jaar ziek is, mogelijk te maken met de WGA. Met deze verzekering verzeker je niet alleen deze uitkering, ook krijg jij van ons de beste verzuimbegeleiding.

Ziektewet eigenrisicodrager verzekering

Ben jij eigenrisicodrager voor de Ziektewet of wil je dit worden? Dan betaal jij als werkgever de Ziektewetuitkering voor je zieke (ex-)werknemers. Deze kosten verzeker je met onze Ziektewet eigenrisico verzekering.

Eigenrisico verzekeringen

WIA Bodem

Een werknemer die na 2 jaar ziekte minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt verklaard, heeft volgens de WIA geen recht op een uitkering. De WIA-Bodemverzekering voorziet in een tijdelijke uitkering voor deze werknemers.

WIA Excedent

De uitkeringen uit de WIA zijn gebaseerd op een maximumloon. Verdient een werknemer meer dan dit maximumloon dan kan het meerdere verzekerd worden via de WIA-Excedentverzekering.

WGA Gat

Werknemers die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn en een WGA-vervolguitkering ontvangen, kunnen hun inkomen aanvullen. Hoe hoog de aanvulling is, hangt af van het uitkeringspercentage dat UWV voor de WGA-vervolguitkering heeft vastgesteld.

WGA Gat Uitgebreid

Werknemers die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn en een uitkering uit de WGA ontvangen, kunnen hun inkomen aanvullen tot minimaal 70% van het laatst verdiende (maximum)loon.

Onze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Klik op 'Ik ga akkoord' om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Lees meer over cookies